СОГЛАСОВАНО: Начальник управления по муниципальному имуществу и земельным отношениям ______________ С.В.Данилова «____»_______________2011 г.	УТВЕРЖДАЮ: Глава муниципального образования Славянский район  ______________А.В.Разумеев «___»_______________2011 г.
СОГЛАСОВАНО: Начальник управления образованием __________________Е.А.Князькова «_____»______________2011 г.

 

 

 

 

 

УСТАВ

муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы № 19

 хутора Коржевского муниципального

образования Славянский район

(новая редакция)

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                          Принят на общем собрании

                                                                                          трудового коллектива

                                                                                          протокол № 6 от 19.12. 2011 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

муниципальное образование

Славянский район

1. Общие положения

 

1.1. Муниципальное  бюджетное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа № 19 хутора Коржевского муниципального образования Славянский район (именуемое в дальнейшем – МБОУ) создано в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Славянский район от 29.12.2010г. № 3289 «Об изменении типа существующих муниципальных учреждений, подведомственных управлению образованием администрации муниципального образования Славянский район в целях создания бюджетных учреждений муниципального образования Славянский район».

1.2. Наименование  МБОУ:

полное – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа № 19 хутора Коржевского муниципального образования Славянский район;

сокращенное – МБОУ СОШ № 19 .

1.3.  МБОУ является  некоммерческой  организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования, учредителем и собственником имущества которой является муниципальное образование Славянский район.

1.4. Функции и полномочия учредителя и собственника МБОУ осуществляет администрация муниципального образования Славянский район.

1.5. МБОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», федеральными и краевыми законами, иными нормативно-правовыми актами государственных, краевых, муниципальных органов власти, структурных подразделений администрации муниципального образования Славянский район, Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации,  Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, настоящим Уставом.

1.6. МБОУ  является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 

1.7. Место нахождения МБОУ

Юридический адрес: 353577, Россия, Краснодарский край, Славянский район, хутор Коржевский, улица Зеленая, 34-а.  

Фактический адрес: 353577, Россия, Краснодарский край, Славянский район, хутор Коржевский, улица Зеленая, 34-а.  

1.8. МБОУ является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении управления образования администрации муниципального образования Славянский район  (далее - управление образованием).

1.9. МБОУ имеет печать с полным наименованием на русском языке.

МБОУ вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.10. Отношения МБОУ с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом, приказами.

1.11. Права юридического лица у МБОУ в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

1.12. МБОУ приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента предоставления ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.13. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением Государственного Герба Российской Федерации возникают у МБОУ с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим документом.

МБОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.14. Медицинское обслуживание обучающихся в МБОУ обеспечивают местные органы здравоохранения. МБОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.15. В МБОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.16. МБОУ вправе создавать филиалы и открывать представительства.

Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их МБОУ. МБОУ несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности МБОУ

 

2.1. Предметом деятельности МБОУ является:

2.1.1. Реализация общеобразовательных программ (основных и дополнительных):

- начального общего образования;

- основного общего образования;

- среднего (полного) общего образования.

2.1.2. Реализация дополнительных программ профессиональной подготовки.

2.1.3. Реализация программ дополнительного образования по различным направленностям.

2.1.4. Оказание дополнительных образовательных и оздоровительных услуг, в том числе и платных) при наличии соответствующих лицензий и  в соответствии с положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг) по различным направлениям.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. Отказ ребенка и/или родителей (законных представителей) от пользования платными дополнительными образовательными и/или оздоровительными услугами не может являться основанием для отказа в предоставлении им комплекса образовательных услуг, реализуемых в пределах государственных образовательных стандартов, или уменьшения их объема.

2.1.5. Организация работы по повышению квалификации педагогических и руководящих работников  по методикам и технологиям, разработанным в МБОУ и утвержденным соответствующими уполномоченными методическими органами образования.

2.1.6. Разработка учебных планов, программ, учебных пособий, научной, методической, справочной литературы.

2.1.7. Организация семинаров, конференций, конкурсов, олимпиад.

2.1.8. Использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

2.1.9. Предоставление обучающимся возможности получения образования выбранного им уровня: базового, отвечающего государственным образовательным стандартам; в соответствии с особенностями здоровья и развития; углубленного, с учетом уровня подготовки и индивидуальных интересов учащихся; профессиональной подготовки.

2.1.10. Решение вопросов повышения квалификации, изменения профессии, переподготовки кадров в соответствии с изменяющимися условиями рынка труда, учитывая региональные особенности и возможности МБОУ;

2.1.11. Организация питания в общеобразовательном учреждении возлагается по согласованию с органами местного самоуправления на общеобразовательное учреждение и организации общественного питания. В общеобразовательном учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи. Организация питания совместно с предприятиями питания и (или) самостоятельно.

2.2. Основными целями деятельности МБОУ являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения общеобразовательных программ,  установленных федеральными государственными образовательными стандартами, адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; развитие и совершенствование образовательного процесса, материально-технической базы; осуществление дополнительных мер социальной поддержки обучающихся и работников МБОУ.

2.3. Основные виды деятельности МБОУ

2.3.1. Виды деятельности МБОУ:

- начальное общее образование;

- основное общее образование;

- среднее (полное) общее образование;

- дополнительное образование детей;

- профессиональная подготовка.

2.3.2. МБОУ может вести иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

2.4. Основные задачи и их реализация:

           - осуществление образовательного процесса в рамках одной или нескольких образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам;

           - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, определенного федеральными государственными образовательными стандартами;

           - создание максимально благоприятных условий для разностороннего развития личности ребенка, раскрытия его способностей;

           - создание благоприятных условий для удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

           - создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, адаптация обучающихся к жизни в обществе;

           - создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся; 

           - воспитание у обучающихся гражданственности и любви к Родине, патриотизма, трудолюбия;

            - воспитание у  обучающихся чувства уважения к людям разных рас, национальностей, вероисповедания, убеждений;

           - уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

           - создание благоприятных условий для преодоления и исправления психофизических недостатков в развитии обучающихся.

2.5. Для реализации основных задач МБОУ имеет право:

           - разрабатывать программы общеобразовательного учреждения на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин;

           - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий, режим работы школы;

           - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";

           - реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату, за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус МБОУ;

           - выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

           - привлекать дополнительные финансовые источники, средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц,  в том числе иностранных граждан.

2.6. Муниципальные задания для МБОУ в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает администрация муниципального образования Славянский район.

МБОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7. МБОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.3 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается администрацией муниципального образования Славянский район.

 

3.    Организация образовательного процесса. Участники

образовательного процесса.

 

3.1. Прием обучающихся в МБОУ, комплектование классов и групп, перевод и выпуск осуществляется в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении, существующими нормативными актами, административным регламентом предоставления муниципальной услуги «Предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам», а также оформляется приказом по МБОУ.

3.2. Прием обучающихся в МБОУ производится по письменным заявлениям родителей (законных представителей) несовершеннолетних, личных заявлений лиц, имеющих документ об основном общем образовании.

3.3. При зачислении в МБОУ администрация обязана ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации общеобразовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми МБОУ  и другими нормативными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.4. По согласованному решению администрации и родителей (законных представителей) обучающихся для педагогических работников и обучающихся в МБОУ устанавливается деловой стиль одежды с учетом мнения органов самоуправления МБОУ, а также обязательно наличие сменной обуви и одежды для специальных занятий (физическая культура и др.)

3.5. Обучение и воспитание в МБОУ ведется на русском языке.

3.6. МБОУ  самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

Содержание общего образования в МБОУ определяется рабочими программами, разрабатываемыми, утвержденными и реализуемыми МБОУ самостоятельно на основе примерных общеобразовательных программ и авторских программ.

МБОУ несет ответственность за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников.

3.7. Все образовательные программы МБОУ соответствуют федеральным государственным образовательным стандартам и составляют целостную систему, основанную на принципах непрерывности, преемственности, доступности и личностной ориентации обучающихся. МБОУ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны.

МБОУ разрабатывает образовательную программу и несет ответственность за выполнение своей образовательной программы перед родителями (законными представителями) учащихся, Учредителем и обязано ежегодно публиковать (обнародовать) отчет о выполнении образовательной программы МБОУ.

Образовательная программа принимается педагогическим советом, утверждается коллегиальным органом управления МБОУ и Учредителем МБОУ, вводится в действие приказом директора.

3.8. МБОУ осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:

I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);

II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);

III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года).

3.8.1.  Задачами начального общего образования является воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.8.2.  Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.8.3.  Задачами среднего (полного) общего образования является развитие интереса к познанию и творческих способностей  обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в МБОУ может быть введено обучение по различным профилям, направлениям.

3.9. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в МБОУ осваиваются в формах очной, очно-заочной (вечерней), в форме семейного образования, самообразования, экстерната, дистанционного обучения, а также по индивидуальному графику. Допускается сочетание форм освоения обучающимися общеобразовательных программ. В соответствии с действующим законодательством ученику предоставляется возможность обучения на дому.

МБОУ организует индивидуальное обучение на дому на основании приказа муниципального органа управления образованием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Основанием для издания приказа является письменное заявление родителей (законных представителей) ребенка и заключение врачебной комиссии лечебно-профилактического учреждения.

Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.10.         Организация образовательного процесса в МБОУ строится на основе учебного плана, разрабатываемого МБОУ самостоятельно, в соответствии с базисным учебным планом, утвержденным Министерством образования Российской Федерации и региональными нормативными документами, регламентируется расписанием учебных занятий. МБОУ работает по графику пятидневной учебной недели, суббота - день  кружковой и воспитательной работы или шестидневной учебной недели. МБОУ работает в  одну и (или) две смены. Продолжительность учебного часа составляет не более 45 минут. Расписание занятий должно соответствовать требованиям санитарных правил и норм и предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания учащихся.

Условия обучения первоклассников организованы в соответствии с действующей нормативной базой организации обучения в первых классах.

3.11.         МБОУ при наличии соответствующей лицензии вправе проводить профессиональную подготовку по специальностям, предусмотренными нормативными документами.     

            3.12.  МБОУ может  оказывать  дополнительные образовательные услуги обучающимся на бесплатной основе: организовывает факультативные и кружковые занятия,  спортивные секции и клубы по интересам.

3.13. В помещениях МБОУ может располагаться пункт проведения единого государственного экзамена (далее — ППЭ). ППЭ создается в период государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений и в период приема в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования.

3.14. МБОУ имеет право организовывать лагеря дневного пребывания с целью оздоровления и отдыха детей за счет родительских средств и средств бюджетов Краснодарского края и муниципального образования Славянский район с оформлением документации согласно существующим нормативным документам.

3.15. Количество классов в МБОУ зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.

При проведении занятий по иностранному языку в 5-11 классах, трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, ОБЖ в 10-11 классах, по информатике и ИКТ, физике и химии (во время практических занятий), по элективным курсам допускается деление классов на две группы при наполняемости 20 человек. При наличии необходимых средств, возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 1-4 классов при изучении иностранного языка. МБОУ вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) группы продленного дня.

3.16.         Учебный год в МБОУ начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 33 учебных недели, в последующих – 34 или 35 учебных недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - 30 календарных дней, летом - не менее 8 календарных недель. Для обучающихся в 1-х классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора МБОУ с учетом решения педагогического совета МБОУ по согласованию с муниципальным органом управления образованием.

3.17.         Текущий контроль успеваемости обучающихся МБОУ осуществляется учителями  в соответствии с нормами оценок по каждому предмету. Оценивание знаний учащихся I ступени проводится на основании действующих нормативных документов (1 класс, 2 класс ( I четверть) — безоценочная система оценивания учащихся, 2 класс (со II четверти), 3 класс, 4 класс — оценочная, в баллах). Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются в 5-9 классах за четверти, в 10-11 классах - за полугодия («2» - неудовлетворительно, «3» - удовлетворительно, «4» - хорошо, «5» - отлично). В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки. По решению педагогического совета возможна аттестация в 10, 11 классах по четвертям по учебным предметам, на которые отведено 68 часов и более.

Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов, зачетов и контрольных работ (срезов) по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 3 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 1 декабря текущего учебного года педагогическим советом МБОУ, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического Совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора МБОУ.

3.18. Обучающиеся, в полном объеме освоившие образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного и среднего (полного)  общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.  Перевод и обучение учащихся, имеющих академическую задолженность по предметам,  регулируются Положением о промежуточной аттестации обучающихся. Ответственность за ликвидацию ими  академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей). Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, МБОУ обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не усвоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в специальные (коррекционные) классы с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования,  не освоившие образовательные программы учебного года по очной форме обучения  и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

Перевод обучающегося в следующий класс в любом случае производится по решению педагогического совета МБОУ.

3.19.         Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников МБОУ осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений РФ, утверждаемым Министерством образования РФ.

Выпускникам МБОУ после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МБОУ.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью, похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

3.20. С учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся и по согласованию с Учредителем в МБОУ могут открываться специальные (коррекционные) классы для детей с ограниченными возможностями здоровья, обеспечивающие условия для обучения, воспитания, лечения, социальной адаптации и интеграции в общество. Обучение проводится по специальным (коррекционным) программам  I – VIII вида, образовательная деятельность регламентируется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении, локальными актами МБОУ об организации образовательной деятельности в специальных (коррекционных) классах, положением об инклюзивном образовании.

3.21. Для своевременного выявления, для оказания коррекционной помощи, социальной адаптации и интеграции в обществе детей с ограниченными возможностями здоровья, приводящими к школьной дезадаптации (проблемам в обучении и поведенческим расстройствам), приказом руководителя МБОУ (по согласованию с управлением образованием) организуется в МБОУ психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк).

Ребенок направляется на районную ПМПК в случае возникновения трудностей диагностики, конфликтных ситуаций, при отсутствии положительной динамики в процессе реализации рекомендаций школьного консилиума.

Все действия с детьми производятся только с согласия и в присутствии родителей (законных представителей).

Родители (законные представители) должны быть информированы, что заключения психолого-медико-педагогических служб носят рекомендательный характер. Родители (законные представители) принимают решения о дальнейшем обучении их детей и несут ответственность за  свои решения.

В случае отказа родителей (законных представителей) от перевода ученика в рекомендуемый коррекционный класс VIII вида по заявлению родителей (законных представителей) ребенок может быть оставлен в общеобразовательном классе. В данном случае знания, умения, не могут оцениваться отметками, перевод из класса в класс осуществляется формально, без получения документа государственного образца о соответствующем образовании.

3.22. МБОУ по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования, дистанционного образования или экстерната.

  3.23. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

3.24. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН), управления образованием муниципального образования Славянский район обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования.

КДН совместно с родителями (законными представителями) обучающегося и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого обучающегося и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения, в том числе и по вечерней форме обучения.

3.25. По решению органа управления МБОУ (педагогический совет МБОУ) за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава МБОУ допускается исключение из данного МБОУ обучающегося, достигшего возраста 15 лет.

Исключение обучающегося из МБОУ применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в МБОУ оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование МБОУ.

Решение об исключении обучающегося принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия КДН. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия КДН и органа опеки и попечительства.

Руководитель МБОУ незамедлительно обязан проинформировать об исключении обучающегося из МБОУ его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

КДН совместно с органами местного самоуправления и родителями (законными представителями) обучающегося, исключенного из МБОУ, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство и(или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении (в том числе и в вечерней школе).

3.26.         Участниками образовательного процесса являются обучающиеся и их родители (законные представители), педагогические работники и все другие работники МБОУ.

3.27.         В  первый класс МБОУ принимаются все дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет по заявлению родителей (законных представителей). Учредитель МБОУ вправе разрешить прием детей в МБОУ для обучения в более раннем возрасте при наличии в МБОУ условий для соблюдения всех гигиенических требований по организации обучения детей  с шестилетнего возраста и при предоставлении соответствующих документов.

В первую очередь приему подлежат:

а) дети, проживающие на данной территории;

б) дети, старшие братья или сестры которых учатся в других классах МБОУ.

Детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только при отсутствии свободных мест. Территория закрепляется за МБОУ распорядительным актом учредителя.

«Свободными» являются места в классах, количество детей в которых не превышает установленных норм, имеющих наполняемость менее 25 учащихся.

3.28.         При зачислении в МБОУ родители (законные представители) предоставляют следующие документы:

- заявление на имя руководителя МБОУ;

- копию "Свидетельства о рождении», заверенную директором МБОУ;

- медицинскую карту ребенка;

- копию паспорта одного из родителей (законного представителя) с указанием его места жительства.       

3.29.         Прием обучающихся во 2 - 11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявления на имя руководителя МБОУ;

- личного дела учащегося;

- табеля четвертных и текущих оценок, заверенного печатью МБОУ (при переходе в течение учебного года);

       - аттестат об основном общем образовании (для учащихся 10-11 классов);

- медицинской карты ученика;

- копию паспорта одного из родителей (законного представителя) с указанием его места жительства.       

3.30.         Количество набираемых первых классов регламентируется наличием педагогических кадров и помещений МБОУ. Количество 10-х классов утверждается муниципальным органом управления образованием. Для поступления в 10-й класс учащихся, обучавшихся в МБОУ, необходимы следующие документы:

- заявление на имя руководителя МБОУ;

- аттестат об основном общем образовании.

Для учащихся, пришедших из других школ, добавляются:

- личное дело учащегося;

- медицинская карта;

- паспорт одного из родителей (лица, его заменяющего).

Ученики, обучавшиеся в МБОУ, окончившие 9 классов и не поступившие в другие учебные заведения, имеют первоочередное право на поступление в 10 класс на общих основаниях, т.е. при наличии в 10 классе "свободных" мест на момент подачи заявления (менее 25 человек в классе).

3.31.         Обучающиеся в МБОУ имеют право на:

получение бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) в соответствии с федеральными

государственными образовательными стандартами;

- выбор образовательного учреждения и формы образования;

- бесплатное пользование библиотечным фондом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

 

- участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников;

- участие в управлении МБОУ в форме, определенной Уставом;

- уважение человеческого достоинства, свободы совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа;

- обучение в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;

- защиту от применения физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

добровольное вступление в детские общественные организации.

3.32.         Обучающиеся в МБОУ обязаны:

- выполнять Устав МБОУ;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу МБОУ, за порчу которого несут материальную ответственность родители учащегося;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

- выполнять правила внутреннего распорядка, решения и распоряжения администрации муниципального образования Славянский район, приказы управления образованием, приказы руководителя МБОУ;

- выполнять требования работников МБОУ;

- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами;

- выполнять Правила для учащихся, правила по технике безопасности;

- посещать учебные занятия согласно расписанию учебных занятий и внеклассные мероприятия согласно плану работы классного руководителя;

- посещать МБОУ в деловом стиле одежды (школьная форма).

3.33.         Учащимся МБОУ запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

3.34.         Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать формы обучения и образовательные учреждения;

- защищать законные права и интересы ребенка: для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору МБОУ, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

- участвовать в управлении МБОУ, т.е. избирать и быть избранным в органы самоуправления МБОУ;

- принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

- при обучении ребенка в семье на любом этапе обучения продолжить его обучение в МБОУ;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося в присутствии педагогических работников;

- посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора МБОУ и согласия учителя, ведущего урок;

- знакомиться с Уставом МБОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- посещать МБОУ и беседовать с педагогами во внеурочное время;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития МБОУ;

- принимать решение о необходимости охраны МБОУ и вносить добровольные взносы на ее содержание;

- на общем родительском собрании принимать решение о направлении рекламации по качеству образования данного МБОУ в муниципальный орган управления образованием и Управление по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и науки Краснодарского края.

3.35.         Родители (законные представители) несут ответственность за:

- воспитание своих детей;

- ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение следующего учебного года в случае его перевода в следующий класс "условно";

- бережное отношение обучающегося к имуществу образовательного учреждения;

- выполнение Устава МБОУ;

- посещаемость учащимися учебных занятий. 

3.36. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,  соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

3.37. Педагогические работники и все другие работники МБОУ принимаются в МБОУ на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

- медицинскую справку в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3.38.         Отношения работника и МБОУ регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.

3.39. При приеме на работу администрация МБОУ знакомит принимаемого на работу работника под расписку со следующими документами:

- коллективным трудовым договором;

- Уставом МБОУ;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- с инструкциями по охране труда, вводным инструктажем;

- другими документами, характерными для данного МБОУ.

3.40. Педагогические работники МБОУ и все другие работники МБОУ обязаны:

-     соблюдать Устав МБОУ и правила внутреннего трудового распорядка;

-     выполнять условия трудового договора и должностной инструкции;

-     удовлетворять требованиям соответствующих тарифно-квалификационных характеристик;

-     поддерживать дисциплину в МБОУ на основе уважения человеческого достоинства обучающихся (не допускается применять методы физического и психического насилия по отношению к обучающимся);

-     принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

-     проходить по приказу руководителя МБОУ ежегодные  медицинские обследования;

-     соблюдать нормы профессиональной этики и уважать права обучающихся и их родителей (законных представителей);

-     систематически повышать педагогическое мастерство и квалификацию посредством самообразования;

- проходить обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам не реже одного раза в пять лет;

- проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

-     выполнять должностные обязанности, разработанные руководителем МБОУ.

3.41. Педагогические работники и все другие работники МБОУ имеют право на:

-     участие в управлении МБОУ:

-     работу в педагогическом совете;

-     защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-     свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся, учебников, в соответствии с Федеральным перечнем учебников, утвержденным Министерством образования РФ, и рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе;

-     повышение своей квалификации;

-      прохождение аттестации на добровольной основе на первую квалификационную категорию  или  на высшую квалификационную категорию (не ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории) и установление их  в случае успешного прохождения аттестации;

-      на сокращенную  рабочую неделю;

-     длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, право на досрочный выход на пенсию по старости не зависимо от возраста, при стаже педагогической работы 25 лет;

-     на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые учредителем педагогическим работникам МБОУ;

-     на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава МБОУ только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана работнику.

А также имеют право:

-     избирать и быть избранным  в органы самоуправления  МБОУ;

-     обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка;

-     обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.

3.42. Классным руководителям гарантировано право на получение денежного вознаграждения, которое является составной частью заработка. Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника МБОУ на основании приказа МБОУ.

3.43.  Трудовые отношения с работниками МБОУ, помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами,  могут быть прерваны по инициативе администрации МБОУ по ст. 336 Трудового Кодекса РФ «Дополнительные основания прекращения трудового договора  с педагогическим работником» за:

- повторное грубое в течение одного года нарушение Устава МБОУ;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться Руководителем МБОУ  c согласия профсоюза.

 

4. Организация деятельности и управления МБОУ

 

4.1. Общее руководство деятельностью МБОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор (далее - Руководитель), назначаемый на эту должность управлением образования по согласованию с Учредителем на основании трудового договора.

4.2. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, Уставом муниципального образования Славянский район, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

4.3. Права и обязанности Руководителя, а также основания для  прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключенным с руководителем Учредителем.

Должностные обязанности Руководителя МБОУ не могут исполняться по совместительству.

4.4. Руководитель МБОУ:

1) действует без доверенности от имени МБОУ, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, а также от имени МБОУ заключает договоры и выдает доверенности;

2) утверждает структуру и штатное расписание МБОУ, а также положения о его структурных подразделениях, графики работы и расписание занятий по предварительному согласованию с органами общественного самоуправления;

3) назначает заместителей директора по согласованию с начальником управления образования и распределяет обязанности между ними;

4) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников МБОУ, определяет их обязанности и заключает с ними трудовые договоры, утверждает должностные инструкции;

5) применяет в отношении работников МБОУ меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) утверждает положения, издает приказы и распоряжения, а также дает указания, обязательные для всех работников МБОУ;

 7) распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами МБОУ, обеспечивает эффективное использование ресурсов МБОУ для решения производственных и социальных задач;

8) осуществляет в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы МБОУ, созданию необходимых условий для пользователей и работников МБОУ, несет ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества МБОУ перед Учредителем;

 9) создает для решения стоящих перед МБОУ задач комиссии и рабочие группы и утверждает положения о них;

10) открывает лицевые счета в финансовом управлении администрации муниципального образования Славянский район;

11) устанавливает порядок и обеспечивает условия работы с персональными данными работников МБОУ и несет персональную ответственность за их неразглашение;

12) определяет состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

14) осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории МБОУ и несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности;

15)      организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда;

 16) организует работу по обеспечению антитеррористической безопасности участников образовательного процесса и персонала МБОУ;

17) имеет право приостанавливать решения совета МБОУ в случае, если они противоречат действующему законодательству;

18) является председателем педагогического совета МБОУ;

19)  распределяет учебную нагрузку, устанавливает оплату труда работников МБОУ в пределах фондов оплаты труда и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормами при предварительном согласии с профсоюзным комитетом в соответствии с Положением об оплате труда;

20) планирует деятельность МБОУ в соответствии с нормативными документами;

       21) утверждает правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения первичной профсоюзной организации;

22) несет ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и другие нарушения бюджетного законодательства;

        23) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. В   соответствии    с   Федеральными   законами   «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке» и мобилизации в Российской Федерации» Руководитель:

-     организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе,  и  граждан, подлежащих призыву на военную службу;

-     создает необходимые условия для  выполнения   работниками   воинской обязанности;

-     представляет отчетные документы  и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

-     выполняет   договорные   обязательства,   а   в   военное  время – и государственные заказы по установленным заданиям;

-     проводит   бронирование   военнообязанных   граждан   при    наличии мобилизационных    заданий,   установленных     уполномоченными   на   то государственными органами;

-     обеспечивает  своевременное  оповещение и явку  граждан,  подлежащих призыву на военную службу  по  мобилизации  и  состоящих с МБОУ  в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;

-     обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

является    начальником    штаба гражданской   обороны    МБОУ.

4.6. Структура, штаты, численность, формы и размер оплаты труда работников МБОУ определяются в пределах бюджетных ассигнований местного бюджета, предусматриваемых на эти цели МБОУ, а также за счет средств, полученных из других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ставки и оклады работников МБОУ определяются на основе систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений.

4.7. По решению Руководителя в МБОУ могут образовываться коллегиальные совещательные органы, исполнительные органы, состав и порядок работы которых утверждаются Руководителем.

Управление МБОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: Управляющий Совет МБОУ, попечительский совет МБОУ, педагогический совет МБОУ, общее собрание трудового коллектива МБОУ. 

4.7.1. Управляющий Совет МБОУ избирается на один год и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников МБОУ. Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий Совет МБОУ открытым голосованием на собрании обучающихся 2 и 3 ступени МБОУ, родительском собрании, педагогическом совете МБОУ в равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

Управляющий Совет МБОУ избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего Совета МБОУ, проводит его заседания и подписывает решения.

Управляющий Совет МБОУ собирается председателем по мере надобности, но не реже одного раза в год. Внеочередные заседания Управляющего Совета МБОУ проводятся по требованию 1/3 состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступени, родительского собрания, педагогического совета МБОУ, Руководителя МБОУ. Представители, избранные в Управляющий Совет МБОУ выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Управляющего Совета МБОУ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава совета и если за него проголосовало не менее 2/3 присутствовавших, среди которых равным образом были представлены все три категории совета. К исключительной компетенции Управляющего Совета МБОУ относятся:

-  утверждение плана развития МБОУ;

-  решение конфликтных ситуаций при проведении экзаменов;

-  принятие решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда МБОУ (надтарифного фонда);

-  принятие локальных актов;

-  принятие Правил для учащихся;

-  контроль за использованием денежных средств всех видов.

  Управляющий Совет МБОУ участвует в развитии воспитательного процесса в школе, привлекает дополнительные ресурсы для обеспечения деятельности и развития школы, улучшает условия обучения учащихся, создает дополнительные социальные гарантии и защищенность учащихся, педагогических и других работников школы.

  В соответствии с направлениями своей деятельности, для достижения целей своего создания Управляющий Совет через своих членов привлекает добровольные взносы различных физических, юридических лиц, общественных организаций (в качестве добровольного взноса могут быть приняты как денежные средства, так и любое имущество, выполнение работы или услуги), содействует проведению инновационной образовательной работы в МБОУ, повышающей эффективность и качество образования, разрабатывает и реализует конкретные материалы по финансированию и материальному обеспечению учебно-воспитательной, профессионально-ориентационной, информационной, экспериментальной, производственной, рекламной деятельности МБОУ, ее работников, обучающихся.

Общее собрание членов Управляющего Совета созывается не реже одного раза в год. Общее собрание Управляющего Совета избирает  правление, председателя правления, ревизионную комиссию  и определяет срок их полномочий.

4.7.2. Попечительский совет МБОУ является в соответствии с п.2 ст.35 Закона Российской Федерации «Об образовании» формой самоуправления, добровольным объединением спонсоров, созданном для содействия внебюджетному финансированию МБОУ, оказания ему организационной, консультативной и иной помощи.        

В состав попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии МБОУ.

Осуществление членами попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

    Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБОУ;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБОУ;

- устанавливает необходимость и вид ученической формы;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий общеобразовательного учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы МБОУ, благоустройству его помещений и территорий;

- рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции попечительского совета.

Попечительский совет участвует в управлении МБОУ путем принятия обязательных для МБОУ решений по использованию передаваемых ему средств и имущества объединенного спонсорского фонда.

4.7.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в МБОУ действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МБОУ.

Педагогический совет под председательством Руководителя МБОУ:

- разрабатывает образовательную программу учреждения и представляет её для принятия совету МБОУ;

- утверждает рабочие программы по учебным курсам, дисциплинам;

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принимает решения о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов и зачетов;

- принимает решение о переводе в следующий класс, оставлении учащегося на повторный курс обучения в этом же классе, об оказании обучающемуся дополнительной коррекционной помощи, о продолжении обучения в иных формах по заявлению  родителей (законных представителей) обучающегося;

- обсуждает годовой учебный календарный план-график;

- утверждает план учебно-воспитательной работы МБОУ;

- решает вопросы допуска учащихся 9 и 11 классов к государственной (итоговой) аттестации, утверждает расписание государственной (итоговой) аттестации и ее результаты, состав аттестационной комиссии;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет МБОУ.

Педагогический совет МБОУ собирается Руководителем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников МБОУ.

Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников МБОУ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом МБОУ. Решения педагогического совета реализуются приказами директора МБОУ.

4.7.4. Общее собрание трудового коллектива МБОУ собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе принимает участие более половины сотрудников, для которых МБОУ является основным местом работы.

По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива МБОУ считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа работников.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива МБОУ.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива МБОУ относятся:

- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка МБОУ по представлению Руководителя;

- определение органа общественной самодеятельности -  профсоюзного комитета для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля  его выполнения;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации МБОУ о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам МБОУ, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников МБОУ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- утверждение Устава и принятие изменений и дополнений в настоящий Устав.

 

5. Имущество и финансовое обеспечение МБОУ

 

5.1. Источниками формирования имущества МБОУ являются:

-         регулярные и единовременные поступления от учредителя;

-         внебюджетные средства;

-         доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации;

-         добровольные имущественные взносы и благотворительные пожертвования родителей (законных представителей), физических и юридических лиц;

-         выручка от реализации товаров, работ, услуг;

-         дивиденды (доходы, проценты),  получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

-         средства от оказания платных услуг;

-         доходы от организации питания в собственной столовой, буфете, кафе (выручка);

-         имущество, закрепленное за МБОУ на праве оперативного управления;

-         другие не запрещенные законом поступления.

5.2. Источники образования внебюджетных средств: благотворительные и целевые средства физических и юридических лиц; доходы от дополнительных платных образовательных услуг; средства заработанные учащимися; внереализационные доходы; возмещение коммунальных и эксплуатационных расходов; возмещение страховых случаев; безвозмездные поступления физических и (или) юридических лиц; средства, получаемые от фонда социального страхования; доходы от организации питания в собственной столовой, буфете, кафе (выручка).

5.3. Имущество МБОУ закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Собственником имущества МБОУ является  муниципальное образование Славянский район.

Земельный участок, необходимый для выполнения МБОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4. МБОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством РФ и договором между МБОУ и управлением по  муниципальному имуществу  и земельным отношениям администрации муниципального образования Славянский район.

5.5. Учредитель или уполномоченное им лицо вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.

5.6. МБОУ с согласия Учредителя вправе сдавать в аренду, закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством и по согласованию с собственником. Средства, полученные в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в МБОУ.

5.7. При осуществлении оперативного управления имуществом МБОУ обязано:

-         эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

-         не допускать ухудшение технического состояния, закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества  в процессе эксплуатации);

-         обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества в процессе эксплуатации;

-         осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за МБОУ имущества  за счет средств учредителя, спонсорских и заработанных средств.

5.8. Списанное имущество исключается из состава имущества на основании акта списании, включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

5.9. Имущество, приобретенное МБОУ за счет доходов от внебюджетной деятельности, не подлежит изъятию или отчуждению в любой форме по решению учредителя, за исключением случая ликвидации МБОУ.

5.10. МБОУ самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию.

5.11. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за МБОУ на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Право оперативного управления МБОУ на объекты культурного наследия религиозного назначения, в том числе ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, переданные в безвозмездное пользование религиозным организациям (а также при передаче таких объектов в безвозмездное пользование религиозным организациям), прекращается по основаниям, предусмотренным федеральным законом.

5.12. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБОУ осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

5.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБОУ учредителем или приобретенных МБОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБОУ учредителем или приобретенного МБОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

5.14. Финансовое обеспечение осуществления МБОУ полномочий  органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном Администрацией муниципального образования Славянский район.

5.15.         Финансирование МБОУ осуществляется Учредителем на основании муниципального задания и плана финансово-хозяйственной деятельности.

Финансирование расходов на оплату  труда его работников, учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов) производится в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ, в соответствии с нормативами, устанавливаемыми ежегодно законами Краснодарского края.

5.16. МБОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.

5.17. Привлечение МБОУ других средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета. Неиспользованные в текущем году внебюджетные средства не могут быть изъяты у МБОУ или зачтены учредителем в объем финансирования следующего года.

5.18. МБОУ осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом управлении администрации муниципального образования Славянский район в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

МБОУ осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с муниципальным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности.

5.19. МБОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным МБОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление МБОУ своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом МБОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

5.20 МБОУ вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБОУ.

Средства от приносящей доход деятельности МБОУ используются по следующим направлениям:

- добровольные пожертвования (целевые взносы), гранты – в соответствии с установленным жертвователем в договоре назначением пожертвованного имущества (в соответствии с целевым назначением, установленным договором) согласно представленной смете грантополучателя (оплата товаров, работ и услуг; расходы, связанные со служебными командировками;

- расходы на оплату проезда, питания, найма жилых помещений для обучающихся при их направлении на различного рода мероприятий (соревнования, олимпиады и иные мероприятия), а также сопровождающих лиц, не являющихся штатными сотрудниками МБОУ;

- оплата организационных взносов, уплата налогов, сборов, пеней и штрафов);

- поступления от сдачи драгоценных металлов, макулатуры, лома цветных и чёрных металлов, полученных в результате списания основных средств, – перечисляются в доход местного бюджета (бюджета муниципального образования Славянский район) после уплаты налогов в установленном порядке;

- доходы от платных дополнительных образовательных услуг и иных платных услуг, работ, не относящихся к основной деятельности, используются в соответствии с уставными целями МБОУ (расходуются на оплату труда, начисления на оплату труда, приобретение расходных материалов, хозяйственного и мягкого инвентаря, горюче-смазочных материалов, учебных пособий и материалов, бланковой продукции, приобретение учебной и научной литературы, периодических изданий для обеспечения учебного процесса, учебные расходы, командировочные расходы, расходы на содержание МБОУ, текущий и капитальный ремонт, реконструкцию помещений и оборудования, уплату налогов, сборов, штрафов и пеней);

- средства страховых организаций в качестве возмещения ущерба в результате наступления страхового случая (страховая выплата) расходуются на ремонт повреждённого транспортного средства, приобретение нового транспортного средства, оплату расходов по экспертизе транспортного средства, неиспользованные по назначению денежные средства перечисляются в доход местного бюджета (бюджета муниципального образования Славянский район);

- средства, поступающие в качестве компенсации понесённых расходов за время прохождения работниками МБОУ военных сборов, поступивших от военных комиссариатов, направляются на возмещение МБОУ расходов по выплате средней заработной платы и перечисляются в доход местного бюджета (бюджета муниципального образования Славянский район);

- средства, поступающие от арендаторов в качестве возмещения расходов по содержанию арендованного имущества, перечисляются в доход местного бюджета (бюджета муниципального образования Славянский район) либо направляются на оплату за коммунальные и эксплуатационные услуги ресурсоснабжающим организациям (исполнителям коммунальных услуг) в соответствии с объёмом (долей) потреблённых услуг арендаторами.

5.21. Учредитель вправе приостанавливать приносящую доход деятельность образовательного учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу. МБОУ ведет отдельный учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

5.22. Приносящая доход деятельность МБОУ  может быть прекращена (приостановлена) в случае порядка, предусмотренного законом Российской Федерации.

5.23.  МБОУ вправе заниматься  иной, приносящей доход,  деятельностью, а именно:

-         торговлей покупными товарами, оборудованием;

-         оказанием посреднических услуг;

-         долевым участием в деятельности других учреждений и  организаций;

-         приобретением акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

-         ведением приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным  производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

5.24. МБОУ в праве предоставлять платные дополнительные образовательные услуги.

5.24.1. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются  в соответствии с нормативными документами, определяющими данную деятельность.

МБОУ создает нормативную базу:

- положение об организации платных услуг и служебные инструкции;

- приказ МБОУ об организации работы учреждения по оказанию платных услуг;

- договор между «потребителем» (организация либо гражданин, заказывающие образовательные услуги) и «исполнителем» (образовательное учреждение, оказывающее платные образовательные и развивающие услуги) на оказание платных образовательных услуг.

5.24.2. Платные  дополнительные  образовательные  услуги определяются по соглашению сторон и должны превышать требования  государственных образовательных стандартов. Исполнитель обязан обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с общеобразовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг.

5.24.3. Платные дополнительные образовательные услуги не могут предоставляться взамен или в рамках основной общеобразовательной деятельности (в рамках основных общеобразовательных программ (учебных планов) и государственных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета. Отказ потребителя от предлагаемых платных дополнительных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему МБОУ основных образовательных услуг.

5.24.4. МБОУ предоставляет на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги на условиях, предусмотренными законодательством Российской Федерации. В частности, МБОУ вправе:

-     проводить профессиональную подготовку обучающихся совместно с предприятиями, учреждениями и организациями;

-     организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренных учебным планом;

-     создавать кружки по обучению игре на музыкальных инструментах, кройке и шитью, вязанию и домоводству, фото-, кино-, видео- радиоделу, танцам и т.д.;

-     создавать студии, группы, школы, факультативы, работающие по программам дополнительного образования, позволяющие осуществлять всестороннее развитие гармоничной личности ребенка;

-     создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учебе в МБОУ группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения);

-     проводить репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

-     создавать различные учебные группы специального обучения детей с отклонениями в развитии;

-     создавать различные секции, группы по укреплению здоровья.

 5.25. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг МБОУ реинвестируется в МБОУ, в том числе на увеличение расходов на заработную плату. Данная деятельность не относится к предпринимательской. 

Доходы, полученные от платных дополнительных образовательных услуг могут расходоваться на:

-         оплату труда и начисления на оплату труда;

-         услуги связи;

-         арендную плату за использование имущества;

-         оплату за услуги по договорам гражданско-правового характера;

-        вознаграждение участников образовательного процесса;

-        услуги по охране здания и территории МБОУ;

-       приобретение оргтехники, учебного оборудования, методического обеспечения образовательного процесса;

-       возмещение коммунальных расходов,  ремонт и поверку оборудования, проведение дератизации;

-       оплату транспортных услуг, командировочных расходов;

-       оплату курсов повышения квалификации;

-       приобретение мебели, учебного и хозяйственного оборудования;

-       приобретение технических средств обучения;

-              укрепление материально-технической базы МБОУ;

-         пополнение библиотечного фонда;

-         проведение общешкольных, внешкольных, внеклассных мероприятий;

-         иные приобретения, мероприятия, не противоречащие предмету, целям, задачам МБОУ.

5.26. МБОУ вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного МБОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБОУ вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

5.27. Крупная сделка может быть совершена МБОУ только с предварительного согласия учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом МБОУ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов МБОУ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску МБОУ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя МБОУ.

Руководитель несет перед МБОУ ответственность в размере убытков, причиненных МБОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.28. МБОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.29. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть МБОУ, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и МБОУ в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

5.30. МБОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБОУ собственником этого имущества или приобретенного МБОУ за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества МБОУ не несет ответственности по обязательствам МБОУ.

5.31. МБОУ самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, в частности устанавливает оплату труда в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Самостоятельно определяет структуру управления деятельности МБОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

5.32. Экономия оплаты труда может быть использована для материального стимулирования работников МБОУ.

5.32.1. Средства, заработанные учащимися, могут расходоваться на оплату труда учащимся и на начисление на оплату труда..

5.32.2. Доходы, полученные от реализации вторсырья, материалов, полученных при списании основных средств, приобретенных за счет средств бюджетов всех уровней, перечисляются в доходы соответствующих бюджетов.

5.32.3. Доходы, полученные от реализации вторсырья, материалов полученных при списании основных средств, приобретенных за счет внебюджетных средств, могут расходоваться в соответствии со сметой расходов учреждения.

5.32.4. Доходы, полученные от возмещения коммунальных и эксплуатационных расходов, могут расходоваться на:

- коммунальные услуги;

- услуги по содержанию имущества.

5.32.5. Доходы, полученные от возмещения страховых случаев, могут расходоваться на:

-              услуги по содержанию имущества;

-              увеличение стоимости основных средств;

-              увеличение стоимости материальных запасов.

5.32.6. Доходы, полученные от организации питания в собственной столовой, буфете, кафе (выручка) могут расходоваться на увеличение стоимости материальных запасов.

5.33. МБОУ имеет право организовывать  лагеря дневного пребывания с целью оздоровления и отдыха детей за счет родительских средств и средств Фонда Социального страхования с оформлением документации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.34. МБОУ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность.

6. Информация о деятельности МБОУ

 

6.1. МБОУ обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Бюджетного учреждения;

3) решение учредителя о создании МБОУ;

4) решение учредителя о назначении руководителя МБОУ;

5) положения о филиалах, представительствах МБОУ;

6) план финансово-хозяйственной деятельности МБОУ, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном администрацией муниципального образования Славянский район и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

7) годовая бухгалтерская отчетность МБОУ;

8) сведения о проведенных в отношении МБОУ контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное  задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном администрацией муниципального образования Славян-

ский район и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

         11) о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской    Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

         12) о персональном составе педагогических работников с указанием  уровня образовании и квалификации;

          13) о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в  том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

          14) об  электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

           15) документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;

16) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг,  указанием стоимости платных образовательных услуг;

6.2.  Информация, указанная в пункте 6.1. настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

6.3. МБОУ обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 6.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

6.4. Предоставление информации МБОУ, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

6.5. Для обеспечения уставной деятельности МБОУ разрабатывает и принимает локальные правовые акты следующих видов:

-       соглашения;

-             акты;

-             инструкции;

-             договоры;

-             приказы;

-             штатное расписание;

-             номенклатура дел;

-              программы;

-              концепции;

-              положения;

-              регламенты;

-              правила;

-              протоколы;

-              планы;

-              графики;

-              расписания;

-             решения и другие виды локальных актов, которые не противоречат

законам РФ в сфере образования и настоящему Уставу.

6.5.3. Локальные акты принимаются лично Руководителем МБОУ и (или) органами самоуправления МБОУ, утверждаются приказом Руководителя МБОУ. Информация о принятии и утверждении конкретного локального акта отражается на его титульном листе. Локальные акты МБОУ не могут противоречить настоящему Уставу и законам РФ.

 6.5.4. Перечень всех локальных актов, регламентирующих деятельность МБОУ, принимается органами самоуправления МБОУ и утверждается Руководителем МБОУ.

 

         7.  Реорганизация, изменение типа, ликвидация  МБОУ

 

7.1. МБОУ может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

7.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации МБОУ осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Славянский район.

7.3. Изменение типа МБОУ не является его реорганизацией. При изменении типа МБОУ в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

7.4. Изменение типа МБОУ в целях создания казенного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального образования Славянский район.

7.5. Изменение типа МБОУ в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

7.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации МБОУ осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования Славянский район.

7.7. Ликвидация МБОУ допускается только с согласия населения поселения, обслуживаемого данным МБОУ, выраженного представительными органами сельского поселения, либо сходом граждан (в поселении с численностью жителей, обладающих избирательным правом, не более 100 человек).

7.8. Имущество МБОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам МБОУ, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

 

8. Порядок внесения изменений в устав МБОУ

 

8.1. Изменения в Устав МБОУ вносятся в порядке, установленном администрацией муниципального образования Славянский район.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и согласовываются управлением по муниципальному имуществу и земельным отношениям подлежат регистрации в установленном порядке.