СВЕДЕНИЯ

о выполнении положений коллективного договора, в том числе

по предоставлению дополнительных, по сравнению с законодательством,

социальных льгот и компенсаций работникам

_____________________МБОУ СОШ № 19_______________________

наименование организации, учреждения)

с 01.2012. – 31.12 2012г.

                                              (указывается период)

 

1. Полное наименование организации (учреждения)  муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 19 хутора Коржевского муниципального образования Славянский район __________________

2.  Юридический адрес, телефон:  353577, Россия, Краснодарский край, Славянский район,  хутор  Коржевский, ул. Зеленая 34-А,  98-1-58, 98-2-20,

school 19@slav.kubannet.ru    

3.Ф.И.О. руководителя, должность:  директор школы  Князькова Елена Алексеевна

4. Форма собственности  муниципальная, инн-2349012072,  ОКВЭД 80.20.2 отрасль  образование,  

5. Списочная численность работников

всего  55  чел., женщин  49 чел.,

несовершеннолетних  -  чел., инвалидов  -  чел.

6. Дата заключения коллективного договора  30марта 2012 года_______________

7.Срок действия коллективного договора  с 15 марта 2012г по  14 марта 2015 г._

8. Дата и номер уведомительной регистрации в органе по труду №61 от 30.03.2012г, регистрационный номер _______________________________________________

При наличии профсоюзной организации

9. Ф.И.О. председателя профкома _Омельяненко Людмила Николаевна___________

10. Количество членов профсоюза  55 человек.

При отсутствии организации профсоюза

11. Состав представительного органа работников  нет

12. Полномочия представительного органа работников (только право вести переговоры по заключению колдоговора и контроля за его исполнением, или, согласно положения (устава), защищать интересы и трудовые права работников).

13. Деятельность двухсторонней комиссии по осуществлению контроля выполнения коллективного договора  (наличие, периодичность, дата и номера протоколов проверок; замечания, выявленные нарушения, дата устранения)  контроль осуществляется каждые 6 месяцев:  протокол №2 от 12.04.2012г. вопрос  по правильности ведения и хранения трудовых книжек работников. Замечаний не было выявлено; протокол № 3 от 16.05.2012 года на заседании ПК рассмотрены 2 вопроса:

1. по итогам месячника по охране труда. Все мероприятия согласно плана  месячника по охране труда  выполнены.  Но в коллективном договоре есть пункт по аттестации рабочих мест. На данную работу не выделены материальные средства.

2й вопрос по медицинскому осмотру работников школы для работы в лагере дневного пребывания. Замечаний нет.

Протокол № 9 от 7 декабря 2009 года совместное заседание с комиссией по социальному страхованию по обеспечению детей до 12 лет новогодними подарками и своевременное предоставление работникам отпусков и их оплаты. Замечаний по рассматриваемым вопросам не было.

 

14. Подведение итогов выполнения коллективного договора на общем собрании трудового коллектива (дата и номер протокола общего собрания)  №3 от 10.06.2012г.

15. Виды предоставленных дополнительных по сравнению с законодательством льгот и гарантий работникам на момент запроса:    

п/п

Дополнительные социальные гарантии, льготы

работодатель

профсоюз

Кол-во

(чел.)

Затраты

(тыс. руб.)

Кол-во

(чел.)

Затраты

(тыс.руб

1.

Материальная помощь, всего

 

 

 

 

 

в том числе

в связи с регистрацией брака

 

 

 

 

 

в связи с призывом на военную службу

 

 

 

 

 

к юбилейным датам

 

 

 

 

 

к профессиональным праздникам

 

 

 

 

 

в связи с уходом на пенсию

 

 

 

 

 

к ежегодному отпуску

 

 

 

 

 

на лечение

 

 

 

 

 

в связи с трудным материальным положением

 

 

 

 

 

на погребение

 

 

 

 

 

бывшим работникам-пенсионерам

 

 

 

 

 

другие виды (указать)

 

 

 

 

2.

Оплата стоимости медицинских услуг, в том числе санаторно-курортного лечения работников и детей работников (за исключением средств Фонда социального страхования РФ)

1

11,9

 

 

3.

Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий

(за исключением средств, направленных на содержание объектов социально-культурной сферы)

 

 

 

 

4.

Дополнительные оплачиваемые отпуска

(не учитывать дополнительные отпуска за: ненормированный рабочий день, особый характер работы, вредные и опасные условия труда, стаж государственной и муниципальной службы)

 

 

 

 

5.

Выделение автотранспорта

 

 

 

 

6.

Оплата стоимости питания, ценовая разница при реализации по льготным ценам (ниже рыночных) произведенной продукции

 

 

 

 

7.

Дополнительные выплаты на детей (матерям, отцам, иным лицам, воспитывающим ребенка без матери) за счет средств работодателя (за исключением ежемесячной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110)

 

 

 

 

8.

Оплата за содержание детей в ДДУ (не учитывать оплату работникам социальной сферы за счет бюджета)

 

 

 

 

9.

Оплата обучения работников и их детей, выплата стипендии

 

 

 

 

10.

Обеспечение топливом, компенсация оплаты коммунальных услуг (за исключением работников социальной сферы)

17

118,4

 

 

11.

Улучшение условий и охраны труда (сверх законодательно установленных нормативов)

 

 

 

 

12.

Другие (перечислить)

 

 

 

 

 

Итого:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    Директор МБОУ СОШ № 19                                                  Е.А.Князькова

 

 

 

    Председатель профкома 

     МБОУ СОШ №19                                                             Л.Н. Омельяненко

 

 

Hosted by uCoz