СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ
первичной
профсоюзной организации МБОУ СОШ №19 по состоянию на 01.05.2012 г.
|
|
Названия |
Количество |
|
|
1. |
Всего работающих в учреждении:
у4учгообробразовательныхучреждениях |
50 |
|
|
|
из них пенсионеров (по возрасту) |
10 |
|
|
|
- руководителей
(из них пенсионеров) |
- |
|
|
|
-
административно- управленческий персонал -
в том числе пенсионеры (по возрасту) |
- |
|
|
|
- педагогические работники - из них пенсионеров (по возрасту) |
8 |
|
|
|
-
учебно-вспомогательный персонал - из них пенсионеров (по возрасту) |
- |
|
|
|
- обслуживающий персонал ( из них пенсионеров) |
2 |
|
|
2. |
Количество
женщин, работающих в образовательном учреждении |
45 |
|
|
|
- из них педагогов |
28 |
|
|
3. |
Результаты аттестации педагогов - высшая квалификационная категория |
|
|
|
|
- первая квалификационная категория |
|
|
|
|
- вторая квалификационная категория |
|
|
|
4. |
Число работающих, имеющих отраслевые знаки отличия, награды, ученую степень - звание «Заслуженный учитель РФ» - звание «Заслуженный учитель Кубани» |
|
|
|
|
- нагрудный знак «Почетный работник …» |
|
|
|
|
-
почетная грамота Министерства образования и науки РФ |
|
|
|
|
-
другое |
- |
|
|
|
-
звание «Ветеран труда» |
- |
|
|
|
-
ученая степень «Кандидат наук» |
- |
|
|
|
- обладатели гранта Президента РФ (Ф.И.О.) |
Меньшикова
А.М., Куваева Р.Н., Вареникова Вареникова
Л.В., Куваева Р.Н. |
|
|
5. |
Педагогические
работники, имеющие образование -
высшее - высшеевыс |
29 |
|
|
|
- средне-специальное |
- |
|
|
|
-
среднее |
- |
|
|
|
-
обучаются заочно (приложить список с указанием Ф.И.О., наименования учебного заведения, курса) |
СГПИ,Павленко М.П., 5курс |
|
|
6. |
Стаж
работы педагогических работников - молодые специалисты, работающие первый год |
1 |
|
|
|
-
до 2 лет |
|
|
|
|
-
от 2 до 5 лет |
|
|
|
|
-
от 5 до 10 лет |
|
|
|
|
-
от 10 до 20 лет |
|
|
|
|
-
от 20до 25 лет |
|
|
|
|
-
свыше 20 лет |
|
|
|
7. |
Учебная нагрузка педагогических работников -
менее ставки |
- |
|
||
|
|
-
ставка |
|
|
||
|
|
-
полторы и более ставок |
|
|
||
|
|
-
две ставки |
|
|
||
|
|
-
вакансии |
- |
(предмет, кол-во
учебных часов) |
||
|
8. |
Количество работников, получающих
заработную плату на уровне МРОТ |
|
|
||
|
9. |
Работники, получающие
досрочную трудовую пенсию в связи с
педагогической деятельностью |
|
|
||
|
10. |
Педагогические
работники, воспользовавшиеся правом на
получение длительного отпуска сроком до одного года (в 2010-2011 году,
Ф.И.О.) |
- |
|
||
|
11. |
Состав семьи, семейное положение работников отрасли - замужем/ женат |
42 |
|
||
|
|
- не замужем/ холост |
8 |
|
||
|
|
- многодетная (3 и более детей) |
2 |
|
||
|
|
-
неполная семья (один из родителей воспитывает детей самостоятельно) |
3 |
|
||
|
|
-
два и более членов семья работают в отрасли образования (кол-во семей) |
3 |
|
||
|
12. |
Имеют детей - до 3 лет |
8 |
|
||
|
|
- до 7 лет |
5 |
|
||
|
|
- от 7 до 12 лет |
9 |
|
||
|
|
- от 12 до 15 лет |
11 |
|
||
|
|
- школьники |
21 |
|
||
|
|
- студенты |
2 |
|
||
|
|
- дети-инвалиды |
- |
|
||
|
13. |
Работники отрасли, проживающие - в собственном жилье |
|
|
||
|
|
- служебном жилье |
1 |
|
||
|
|
- арендованном жилье (Ф.И.О.) |
5 |
|
||
|
|
- состоят на учете для
улучшения жилищных условий (Ф.И.О., с
какого времени) |
Курдюмова,
Онищенко, Тимовский |
|
||
|
|
- участники
программы «Молодой семье - доступное жилье» |
- |
|
||
|
|
- ведут индивидуальное строительство |
- |
|
||
|
|
- участники краевой льготной ипотеки |
- |
Ф.И.О.,должность |
||
|
14. |
Работники отрасли, состоящие на диспансерном учете по различным заболеваниям |
|
|
||
|
15. |
Возраст работников образовательных учреждений - до 20лет из них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
-
от 20 до 30 лет из них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
- от 30 до 40 лет из
них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
- от 40 до 50 лет из них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
от
50 до 55 лет из них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
от 55 до 60 лет из
них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
старше 60 лет из них педагоги |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
16 |
Работники, которым оказываются меры социальной поддержки - компенсация на приобретение книгоиздательской
продукции |
|
|
||
|
|
- льготная оплата за содержание ребенка в ДОУ |
|
|
||
|
|
- льготы на проезд в общественном транспорте
(по должности) |
|
|
||
|
|
- дополнительные муниципальные доплаты по отдельным должностям |
|
|
||
|
|
-
дополнительные муниципальные доплаты молодым специалистам |
|
|
||
|
|
-
оздоровление на льготных условиях |
2 |
|
||
Председатель
первичной
профсоюзной организации___
м.п.